In Dompé coltiviamo la cultura dell'apprendimento, per stimolare una crescita continua delle persone. Per farlo investiamo nello sviluppo della leadership anche attraverso approcci innovativi. 

Ad esempio, presso i boschi di Angera, vicino al Lago Maggiore, alcuni manager hanno preso parte a una nuova iniziativa focalizzata sulla consapevolezza di sé e la crescita personale attraverso l’interazione con i cavalli: l'Equine Guided Learning. In uno spazio naturale, i partecipanti vengono guidati alla scoperta della forza delle proprie intenzioni e della coerenza tra emozioni, pensieri e azioni.

I cavalli sono animali estremamente percettivi e in grado di leggere rapidamente la coerenza tra le emozioni dei partecipanti, rispondendo in maniera speculare agli umani con i quali interagiscono. I trainer, capaci di decodificare questi comportamenti, li traducono in feedback per i partecipanti: guidandoli, superano le loro resistenze e creano spazi di apprendimento e riflessione senza mediazioni eccessivamente strutturate.

Si tratta di un'esperienza di apprendimento che enfatizza la dimensione della presenza, della connessione e della concentrazione, eliminando l'uso delle parole e delle spiegazioni da un "manuale".

"È stata un'opportunità formativa unica che ha sottolineato l'importanza della comunicazione non verbale e della coerenza tra gesti e intenzioni" osserva Giada Licari, Direttore Marketing - Primary & Specialty Care. Il nuovo formato di apprendimento mira a ampliare le prospettive sulla leadership autentica e migliorare le capacità manageriali, compresa la guida, la fornitura di feedback costruttivi, l'espressione dell'assertività e la chiarezza delle intenzioni personali prima di agire.

"Interagire con i cavalli mi ha permesso di riconoscere l'importanza di vivere nel momento presente e coltivare connessioni autentiche con gli altri. Con la loro notevole capacità di rimanere nel qui e ora, i cavalli mi hanno insegnato l'importanza di tale coerenza, poiché non rimuginano sul passato o si preoccupano del futuro" sottolinea Elisa Spitti, Associate Director - Commercial Excellence & Solutions.

A volte, le lezioni più importanti arrivano da insegnanti inattesi. Nel nostro caso, il feedback diretto e in tempo reale e la saggezza trasmessa dai partner equini sono stati preziosi per i partecipanti per approfondire la consapevolezza di sé, coltivare l'empatia e creare un senso di fiducia più forte all'interno dei loro team.